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Aktuell


Bericht der Fachstelle für Rassismusbekämpfung 2012 – Übersicht und Handlungsfelder

Die Fachstelle für Rassismusbekämpfung FRB veröffentlicht anlässlich der Aktionswoche gegen Rassismus ihren ersten Bericht zu rassistischer Diskriminierung in der Schweiz. Er dokumentiert die Massnahmen von Staat und Gesellschaft und bietet die Grundlage, um Handlungsbedarf zu erkennen und Präventionsstrategien zu planen.
Typ: PDF
Pressebericht von C.W., NZZ
19.03.2013 | Grösse: 185 kb | Typ: PDF

Bericht zur Integrationspolitik: Der Bundesrat konkretisiert seinen Einsatz gegen Diskriminierung

Im Bericht zur Änderung des Ausländergesetzes vom 23. November 2011 hält der Bundesrat fest, dass eine umfassende Integrationspolitik nur möglich ist, wenn gleichzeitig der Schutz vor Diskriminierung konsequent umgesetzt wird. Die bis 2014 zu erarbeitenden kantonalen Integrationsprogramme werden deshalb auch einen Schwerpunkt Diskriminierungsbekämpfung umfassen. Von Diskriminierung betroffene Menschen sollen kompetent beraten werden. Die Institutionen der Regelstrukturen müssen individuelle und strukturelle Hürden beim Zugang zu ihren Leistungen abbauen. Die entsprechenden Umsetzungsarbeiten sollen von der FRB begleitet werden.

Weitere Informationen zur Integrationspolitik des Bundes:

Kursangebot: Mit dem Recht gegen rassistische Diskriminierung

Sensibilisierung zu Diskriminierung, Diskriminierungsschutz und zur Nutzung möglicher Rechtsmittel

Mit Weiterbildungskursen bietet die FRB interessierten Personen und Institutionen die Möglichkeit, ihr Wissen auf dem Gebiet der rassistischen Diskriminierung zu vertiefen. Grundlage ist der „Rechtsratgeber Rassistische Diskriminierung", den die FRB 2009 herausgegeben hat.
 
Die praxisorientierten Kurse nehmen konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmenden auf und klären Fragen wie:
Wie äussert sich rassistische Diskriminierung im Alltag? Wann liegt Rassismus bzw. Diskriminierung vor, wann nicht? Was kann oder muss ich dagegen tun? Ist der Rechtsweg sinnvoll? Welche Alternativen gibt es?
 
Die Teilnehmenden bringen eigene Erfahrungen ein, reflektieren gemeinsam und diskutieren lösungsorientiert, wie sie mit dem Thema Diskriminierung und Rassismus umgehen können.  
 
Einen Überblick über den Inhalt der Module findet sich auf folgender Seite:

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