Wie setzen Unternehmen Gleichstellung in der Arbeit um? Hier finden Sie Beispiele, wie dies erfolgreich gelungen ist. Lassen Sie sich inspirieren.
Swisscom
Die Gleichstellung in der Arbeitswelt lässt sich mit einer Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich «Diversity» verbinden. Das Beispiel Swisscom zeigt, wie dies gelingt. Um sich einer inklusiven Kultur zu verpflichten, hat das Unternehmen eine Quote für Mitarbeitende mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen eingeführt.
Keller Recycling AG
Gleichstellung in der Arbeitswelt ist keine Frage der Unternehmensgrösse. Dies beweist die Keller Recycling AG: Unter den 30 Mitarbeitenden sind acht Personen mit physischen oder psychischen Beeinträchtigungen. Statt manuelle Tätigkeiten zu automatisieren schafft das Familienunternehmen aus Hinwil (ZH) Arbeitsplätze.
Letzte Änderung 15.10.2019
