Newsletter BFEH 4/2022 : Informez-vous sur l’égalité pour les personnes handicapées
Thème prioritaire « Égalité et travail »
Deux nouveaux guides sur la santé psychique au travail disponibles en ligne!
Comment votre entreprise gère-t-elle la santé psychique au travail et que doivent savoir les personnes atteintes de troubles psychiques? Tout d’abord, il faut savoir que maladie psychique et activité professionnelle ne sont pas incompatibles. À condition toutefois de miser sur la sensibilisation, l’information et la transparence. Il est donc important d’aborder activement la problématique, tant pour les employeurs que pour les employés. Deux guides viennent d’être mis en ligne sur le sujet, l’un destiné aux personnes concernées et l’autre à leurs supérieurs. À télécharger ici:
Institution ou logement privé: quid du financement
Comment se répartit le financement du logement privé, par rapport au logement en institution, quand on a un handicap et besoin d’un soutien régulier? Quel rôle joue le financement dans le choix de quitter le domaine institutionnel pour vivre dans son propre logement, et quelle est l’évolution dans ce domaine? Pour répondre à ces questions, la Haute école spécialisée bernoise (BFH) et le bureau Interface ont analysé la structure des flux financiers liés à chaque type de logement (privé ou institutionnel) dans quatre cantons. La BFH a aussi interviewé différents experts, dont des personnes ayant elles-mêmes fait l’expérience des deux types de logement.
Les résultats montrent que la répartition des flux financiers entre le canton, la Confédération et les personnes concernées varie fortement, notamment selon le modèle de financement cantonal mais surtout selon le type de logement. Même si elles sont différentes, les solutions de financement existent aussi pour les personnes faisant le choix d’un logement privé. La difficulté réside plutôt dans la complexité et le manque de flexibilité des financements. Sans oublier l’offre de logements et de prestations de soutien ambulatoires, qui doit être suffisante, abordable et de qualité.
Cette étude a été commandée par le BFEH, l’OFAS et la CDAS. Plus d'informations sur:
Promouvoir la politique en faveur des personnes handicapées dans les communes et les villes
Les plus de 2000 communes suisses jouent un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la politique en faveur des personnes handicapées. Les communes sont déjà bien interconnectées entre elles, notamment via l’Association des communes suisses ou l’Union des villes suisses. La répartition des tâches entre le canton et les communes est le plus souvent réglée par les législations cantonales sur l’égalité des personnes handicapées. Dans certains cantons et pour certains champs d’action, les communes édictent en outre leur propre législation sur des questions spécifiques. La concrétisation de la politique d’égalité en faveur des personnes handicapées étant une tâche conséquente et souvent nouvelle pour de nombreuses villes et communes, le groupe de travail sur la politique en faveur des personnes handicapées de la Confédération et des cantons a organisé le 20 octobre dernier à Berne un échange avec une trentaine de spécialistes de la politique communale et de la politique du handicap, afin d’approfondir les thèmes de la participation, de la culture et du social. Il s’agissait de savoir comment impliquer davantage de personnes handicapées dans les communes et les villes, afin de rendre les offres et les services communaux accessibles à tous. Différents acteurs de l’administration et de la société civile ont participé à l’événement. Parmi eux, des professionnels en situation de handicap, dont certains avaient une expérience de la politique communale (exécutif et législatif). Les participants venaient de la Suisse allemande et romande. L’événement a montré que les villes qui font preuve d’initiative contribuent souvent à faire émerger les bonnes idées. Il est aussi apparu que les plus petites communes ont moins de personnel et de ressources financières, mais qu’elles peuvent prendre des mesures plus directes et trouver parfois des solutions non conventionnelles. Enfin, la rencontre a aussi montré qu’il existe des exemples de collaboration fructueuse entre communes. Toutefois, pour favoriser une mise en réseau ciblée des parties prenantes de la politique du handicap, il faut définir des priorités communes et déterminer la nature de la collaboration en la matière.
Aides financières
Les projets soutenus en un coup d’œil
Le BFEH a mis à jour sa page web présentant les projets qu’il a soutenus. Dans la rubrique Du côté des projets, les organisations décrivent les projets qu’elles ont menés à bien et qui ont bénéficié du soutien du BFEH. En outre, le portail en ligne dédié à la gestion des projets présente désormais tous les projets, y compris ceux en cours. Enfin, les rapports annuels fournissent des informations générales sur le financement des projets, le nombre de demandes déposées ou les thèmes en ligne de mire au cours de l’année concernée. Plus d’informations ici:
Comment nos aides financières ont-elles contribué concrètement à l’égalité des personnes handicapées? Vous trouverez sur cette page une sélection de projets que le BFEH a soutenus et qui sont désormais achevés.
Cet automne, nous avons organisé deux colloques: le colloque Égalité et travail le 4 novembre et le colloque sur l’E-accessibilité le 17 novembre 2022. Deux thèmes différents pour un même objectif: que les personnes handicapées puissent participer à la vie de la société sur un pied d’égalité. Retrouvez en ligne les différents thèmes et temps forts de ces deux colloques. Pour en savoir plus, vous pouvez également consulter les deux liens suivants:
Lignes directrices du Comité des droits des personnes handicapées sur la désinstitutionnalisation, y compris dans les situations d’urgence
Le 9 septembre 2022, le Comité des droits des personnes handicapées a publié des directives qui complètent l’observation générale n° 5 (2017) du comité et ses directives sur le droit à la liberté et à la sécurité des personnes handicapées (art. 14 CDPH). Ces directives sont destinées à guider et à soutenir les États dans leurs efforts pour réaliser le droit des personnes handicapées à vivre de manière autonome et à être incluses dans la société. Elles servent de base à la planification des processus de désinstitutionnalisation et à la prévention de l’institutionnalisation.
Les directives (en anglais) s’appuient sur les expériences des personnes handicapées avant et pendant la pandémie de coronavirus (COVID-19), en soulignant l’impact néfaste du placement en institution sur leurs droits et leur vie. Elles font état de la violence, de la négligence, des abus, des mauvais traitements et de la torture, y compris des contraintes chimiques, mécaniques et physiques, que les personnes handicapées subissent dans les institutions. Plus de 500 personnes handicapées ainsi que des organisations du domaine et d’autres organisations de la société civile ont participé à leur élaboration.
Nous travaillons pour l’égalité des personnes handicapées et en rendons compte. Nous aimerions également vous donner un aperçu de la vie quotidienne de ces personnes. Qui sont-elles? À quels obstacles sont-elles confrontées et comment se traduisent pour elles les progrès en matière d’égalité? C’est ce que nous vous présentons dans une série d’entretiens qui traitent de différents aspects de l’égalité.
Dans ce numéro:
Entretien avec Vanessa Leuthold sur l’infirmité motrice cérébrale, la sexualité et la parentalité.
Le BFEH vous souhaite de joyeuses fêtes de fin d’année !
Une nouvelle année touche à sa fin. Une fois de plus, nous avons accompli beaucoup de choses et beaucoup d’autres restent à faire. Nous nous réjouissons de relever ces nouveaux défis et d’en apprendre davantage en matière d’autodétermination, d’accessibilité et d’égalité des chances pour faire avancer la cause des personnes handicapées. Nous profitons de l’occasion pour vous remercier chaleureusement de votre collaboration, de vos contributions, de votre engagement et de votre fidélité tout au long de cette année!
