La collaboration étroite avec les cantons est au cœur de la politique en faveur des personnes handicapées. La Confédération et les cantons pourront notamment promouvoir ensemble certains thèmes essentiels par le biais de programmes pluriannuels. Le premier d’entre eux sera consacré à l’autonomie des personnes en situation de handicap.
L’intégration des personnes handicapées dans le marché primaire du travail concerne en principe uniquement des cas isolés. L’inclusion professionnelle va plus loin et vise à instaurer l’égalité dans le monde du travail : dans ce modèle, les employeurs adaptent le cadre de travail pour permettre aux personnes handicapées de contribuer au succès de l’entreprise.
Dans l’univers numérique comme ailleurs, il est primordial d’éliminer les obstacles si l’on entend garantir l’égalité des chances. Pour que les personnes handicapées puissent aussi profiter des avantages du numérique, il faut appliquer les principes de l’accessibilité numérique de manière systématique.
Pour garantir l’égalité des chances dans la formation, il ne s’agit pas de traiter tout le monde de la même manière, mais chacun en fonction de ses besoins. Cette approche nécessite une vision dénuée de préjugés et qui n’est pas axée en priorité sur les aspects économiques.
