Le domaine Caractéristiques du poste couvre les sous-catégories suivantes:
- Autonomie
- Contacts avec la clientèle
- Exigences liées au poste
- Person-job-fit (adéquation entre la personne et son emploi)
- Flexibilité
- Impact sur la santé personnelle
- Type de travail (manuel, intellectuel)
- Position (compétences spécialisées, conduite)
- Sécurité de l’emploi
- Compétences nécessaires
- Degré de standardisation
- Travail en équipe, interaction avec les collègues
Ce domaine s’intéresse donc essentiellement au type de travail effectué par les personnes au sein de leur entreprise.
En l’état actuel de la recherche, voici ce qui peut être dit de l’influence des caractéristiques du poste et des sous-catégories de ce domaine sur l’égalité au travail pour les personnes handicapées :
- Les personnes handicapées font preuve d’une meilleure aptitude à travailler dans les emplois permettant une importante autonomie que dans les activités où l’autonomie est plus faible.
- Elles sont en outre plus satisfaites, se sentent mieux incluses et tendent plus souvent à bénéficier d’adaptations de leur poste de travail lorsqu’elles sont plus autonomes dans leur emploi.
- Toutefois, le type de travail détermine fortement le degré d’adéquation entre les personnes handicapées et les activités indiqué par les autres collaborateurs. Dans le cas d’un travail manuel, les appréciations sont souvent moins positives.
- Le type de handicap est un facteur essentiel de l’adéquation entre la personne et son activité.
Corrélations étudiées :
La recherche a porté sur un total de 39 corrélations associant les caractéristiques de l’organisation, les qualités des personnes handicapées et des personnes sans handicap, les programmes de formation, les mesures de promotion, la discrimination et l’inclusion, l’adaptation des postes de travail, l’attitude face au travail et les conséquences sur le marché du travail.
Parmi ces corrélations, 5 n’étaient pas significatives. Parmi les corrélations significatives, 19 étaient clairement positives et 5 clairement négatives. Par ailleurs, 10 corrélations faisant appel à la comparaison de catégories non classées étaient significatives.
Encadré :
Vous trouverez ici un tableau énumérant les corrélations étudiées et les liens vers les études concernées :
